各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委，金山綜合服務中心，區(qū)直各部門、單位：
為深入貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神，依法保障義務教育學校教師權(quán)益和待遇，根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》（中發(fā)〔2018〕4號）、《國務院辦公廳關(guān)于進一步保障義務教育教師工資待遇的通知》（國辦發(fā)〔2018〕89號）和《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就進一步健全落實義務教育學校教師工資待遇保障長效聯(lián)動機制有關(guān)事項通知如下：
一、提高政治站位，確保政策落實到位
黨中央、國務院高度重視教師工資待遇保障工作，對保障義務教育教師工資待遇相關(guān)工作提出了明確要求，倡導全社會尊師重教。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略位置，把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作，不斷加大投入和支持力度，切實抓好保障義務教育教師工資待遇工作。
二、強化措施，保障義務教育教師工資待遇
（一）確保財政經(jīng)費優(yōu)先支持教育。持續(xù)加大教育經(jīng)費投入，把教育作為公共財政支出的重點，通過正向激勵方式提高教師平均收入水平，由區(qū)財政予以保障。按照上級文件規(guī)定及時調(diào)整中小學教師工資、班主任費、績效工資等費用，由區(qū)財政每年足額撥付。
（二）建立教師工資增長長效聯(lián)動機制。按期完成教師各類工資事項的審批工作，建立健全教師工資隨當?shù)毓珓諉T待遇調(diào)整的長效聯(lián)動機制，做到義務教育教師工資與公務員工資同步調(diào)整。公務員在增加發(fā)放津貼補貼時，要同步增加義務教育教師績效工資總量；公務員普遍發(fā)放獎勵性補貼時，義務教育教師同步發(fā)放，確保義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。
（三）落實教師各類待遇政策。嚴格執(zhí)行教師工資套改政策，逐年對教師工資進行正常晉升薪級，按時發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。區(qū)人力資源社會保障局、教育和體育局等相關(guān)部門要根據(jù)各學校實際情況，動態(tài)調(diào)整義務教育學校崗位設(shè)置總量，及時辦理教師崗位晉級，全面落實相關(guān)待遇，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（四）建立健全應急管理機制。通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，完善投入機制，拓寬融資渠道等方式，做到年初預算優(yōu)先安排，財政撥款優(yōu)先兌現(xiàn)，構(gòu)建并完善義務教育經(jīng)費保障機制，進一步健全防范風險和應急管理保障機制。
三、加強宣傳引導，營造尊師重教氛圍
教育是國之大計、黨之大計，需要全社會共同努力、關(guān)心和支持。黨中央、國務院高度重視教師工資待遇保障工作，對保障義務教育教師工資待遇相關(guān)工作提出了明確要求，各有關(guān)部門、單位要全面保障教師合法權(quán)益，為教師們“安心從教”解決好后顧之憂，并借助各類平臺積極宣傳我區(qū)保障義務教育教師工資收入的做法、成果，在全區(qū)上下營造尊師重教良好氛圍，提升教師的職業(yè)自豪感，讓教師成為最受人尊敬的職業(yè)。堅持師德為先，把提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平擺在首要位置，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代教師隊伍，不斷提高教學質(zhì)量和教學水平，辦讓人民群眾滿意的教育。
威海市文登區(qū)人民政府辦公室
2021年10月25日